שכר בשוק
  • עמוד הבית
  • שכר בהייטק
  • שכר פיננסים
  • שכר בכירים
  • שכר במכירות
  • שכר SEO
  • מגזין השכר
  • עמוד הבית
  • שכר בהייטק
  • שכר פיננסים
  • שכר בכירים
  • שכר במכירות
  • שכר SEO
  • מגזין השכר
מתחילים עבודה חדשה? חשוב שתכירו את טופס 101
ראשי » כללי » מתחילים עבודה חדשה? חשוב שתכירו את טופס 101

מתחילים עבודה חדשה? חשוב שתכירו את טופס 101

23 בפברואר 2020 12:43 אין תגובות admin

בעת הגעתכם למקום עבודה, עליכם להגיש טופס 101. כיצד תמלאו את הטופס על הצד הטוב ביותר וללא טעויות? על כך ועוד – במדריך הבא.

מהו טופס 101 ומדוע הוא רלוונטי לעובדים חדשים?

בשעה טובה התקבלתם לעבודה חדשה, וכעת עליכם למלא טופס 101 לעובד. למעשה, ע"פ תקנות משרד האוצר ורשות המיסים (התשנ"ג-1993) על כל עובד למלא טופס 101 לצורך אסמכתא למעביד לצורך מתן הקלות מס וכן חישובי מס בעת קבלת המשכורת, בהתאם לפרמטרים שונים. יש למלא את הטופס בעת הגעתכם למקום העובדה ולציין את העובדות במלואן, וזאת בשל העובדה כי כל טעות או חריגה עשויה לעלות לכם ביוקר, הן מול רשות המיסים אשר בוחנת לעומק את הטופס והן מול המעביד אשר צריך לשלם לכם בהתאם לפרמטרים אותם ציינתם. ישנו סיכוי סביר כי אתם יכולים לקבל הקלות משמעותיות במס, ולכן התייעצות עם יועץ מס לפני מילוי הטופס יכול לסייע לכם באופן משמעותי לצורך השלמתו. 

מה חשוב לציין בטופס 101 אותו אתם מעבירים למעסיק הישיר שלכם?

בשנת 2014 נכנס תיקון לחוק אשר מחייב כל עובד בהגשה של טופס 101, בין אם מדובר בעובד במשרה חלקית או מלאה. תיאום מס הוא הכרחי, וזאת לאור העובדה כי רשות המיסים רואה בחומרה מקרים בהם עובדים לא דיווחו על מלוא ההכנסה שלהם. בנוסף, רבים ממהרים למלא את הטופס מבלי לשים לב כי הם זכאים להטבות מס, הן בעקבות השכלה אקדמית, מצב משפחתי, מקום מגורים ועוד. על מנת שתוכלו למלא את הטופס כהלכה מומלץ לעבור עליו לעומק ולבחון היטב כי כתבתם את כל הפרטים כפי שהם באמת לצורך אסמכתא למעסיק הישיר שלכם וכן לרשות המיסים אשר כאמור מקבלת את המסמך דרך המעסיק.

כיצד ממלאים טופס 101 בצורה נכונה ומהירה במיוחד?

אם בעבר נדרש למלא את הטופס בעת הגעתכם למקום העבודה, כיום ניתן למלא את הטופס באופן מקוון באמצעות האתר הרשמי של משרד האוצר או רשות המיסים, וזאת בכדי להקל על התהליך בעבור עובדים. למעשה, באמצעות מילוי מקוון תוכלו לחסוך לא מעט זמן ומאמץ, ולכן הקפידו לעבור על הטופס לפחות פעמיים. בסיום מילוי הטופס הוא יישלח ישירות למעסיק הישיר שלכם. עם זאת, מקובל לפנות למעסיק קודם לכן בכדי לבחון האם הוא מעוניין למלא את הטופס במשרדים החדשים שלכם או באופן מקוון, כך שתוכלו לעשות יישור קו. כך או כך זכרו כי כניסה למקום עבודה הוא ללא ספק רגש מרגש אך גם בירוקרטי, ולכן לאחר שקיבלתם אישור העסקה תוכלו למלא בבית את הטופס ולהעביר את הטופס ישירות למעסיק. שיהיה לכם בהצלחה במקום העבודה החדש!

« הקודם
הבא »
השארת תגובה

ביטול

כל הזכויות שמורות (C) אתר השכר של ישראל
נבנה ומקודם ע"י חברת שמול
גלילה לראש העמוד
דלג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס